若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 を読んだ。バブル崩壊後の就職活動を経験したものとしては、この本に書いてあることはほぼ同意である。 そして、年功序列の人事制度を想定して設計されている勤務先の大学の就職活動支援に危惧を抱いて…